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    追讨拖欠工资可以申请先予执行吗

    上海劳动律师 发布于:2021/5/26 14:59:04

    1、先予执行的适用范围:

    (1)申请人要求追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费的;

    (2)申请人要求追索劳动报酬的;

    (3)因情况紧急,需要先予执行的。

    追讨拖欠工资,即申请人追索劳动报酬,属于申请先予执行的范围。

    2、另外,先予执行还必须符合下列条件:

    (1)当事人之间权利义务关系明确;

    (2)如果不先予执行,申请人的生活将受到严重影响;

    (3)被申请人有履行能力。

    只有满足以上条件,人民法院才有可能采取先予执行的措施。

    3、先予执行的程序:

    (1)先予执行必须由申请人向受诉人民法院以书面的形式提出,人民法院不能在当事人没有提出申请的情况下依职权主动采取措施。

    (2)当事人申请先予执行,人民法院认为有必要让申请人提供担保的,可以责令申请人提供担保,当事人不提供担保的驳回申请。

    (3)申请人或被申请人对先予执行的决定不服的,可以申请法院复议一次,在复议期间,不停止先予执行。

    (4)申请人如果最终败诉,应当赔偿被申请人因先予执行所遭受的财产损失。


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